苏怀蓝：搭起泉州“金鹊桥”
海峡都市报《老板周刊》“十佳HR机构”专访
苏怀蓝：搭起泉州“金鹊桥”
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提起大泉州人才网（QZRC.COM），在泉州可谓声名远扬。作为泉州地区最大型、最专业、创办时间最久的人才网站之一，成立近10年来，至少服务了8万家泉州用工单位。 如今，大泉州人才网已经成为泉州地区企业招工、个人求职的首选平台。
梦开始的地方 打破两难处境
1997年的泉州，有人这样形容当时找工作的艰辛：硬着头皮、厚着脸皮、说破嘴皮、磨穿脚皮。费时费力费钱不说，还收效甚微，往往是一两个月下来，花光了口袋的余粮，工作还没有着落。而当时企业招聘同样叫苦连天：千言万语搞宣传，千方百计想办法，千辛万苦找关系，千山万水寻人才。 “互联网的普及，使人企这样两难的状况迎来了历史性的转机。”大泉州人才网的创始人苏怀蓝说，当时，他就想，能不能利用互联网的平台，构架一座人企之间的“金鹊桥”，使企业与人才双方都能用最方便最快捷的方式来达到自己的目的？ 答案是肯定的。苏怀蓝的“金鹊桥”梦想由此起步。经过了近两年的摸索，1999年大泉州人才网第一版面世了。企业和求职者可以通过网站发布招聘和求职信息，全部免费。在随后的7个年头里，苏怀蓝默默地耕耘着“金鹊桥”，数以万计的企业、以百万计的求职者从中受惠。
厚积薄发 引领求职招聘主流
2006年，经过7年的培育，大泉州人才网上已聚集了一大批泉州企业和求职者会员。而原有的软硬件设备，已越来越不能满足会员的需求，“只有引进更为先进的服务器和更多的网络技术人员，才能够解决当时的难题。”苏怀蓝说，可是，自从网站创办7年来，陆续投入资金100多万元后，他已经没有能力再承担网络升级带来的无底费用。
而此时的大泉州人才网通过近10年的发展,已经成为泉州地区企业招工、个人求职的首选平台。如何让这座“金鹊桥”长久地存续下去，并更好地为企业与求职者服务？ “尝试性地向企业收费，成了当时唯一的出路。”苏怀蓝说，此举一出，很快就得到了大部分企业的接受。而他也专门成立了好工作人才开发有限公司，组建专业化的技术团队及客服队伍。为了方便企业科学化地管理招聘信息及进行人才资料的建档工作，他们还创新性地开发出企业招聘用工服务管理系统；为了方便求职者找到合适的职位信息，他们专门开发出了职位模糊搜索功能，做到无纸化办公；而为了保证网站访问速度，他们的在线支持系统也从原来十万人容量上升到现在的百万容量。
梯级开发 展望未来的大跨越
7年不计回报地投入与坚持，只为了一个“金鹊桥”的梦想，最终成就了大泉州人才网的事业。如今，该网已拥有了100万份以上的专业有效人才数据库，并已为8万家企业会员提供了高效的人才招聘服务，是目前泉州地区最大型、最专业、创办时间最久的人才网站之一。
对于未来，苏怀蓝引用了《亮剑》中使用的兵法：不谋全局者，不足谋一域；不谋万世者，不足谋一时。“这是我对未来的前瞻，今后，我们将不断地深化服务的内容，拓展服务的地域。”苏怀蓝说，目前，他们拥有的网络资源，不但有大泉州人才网，还包括福州、厦门、大连、吉林等市级人才网，云南、江西、浙江人才网等省级人才网，甚至还有面向全国的平台，如中华人才网。 今后，他们的目标是，将在现有的基础上，不断开拓与创新，对手上的资源进行有序、渐进的梯级开发，服务地域也将从泉州面向全国。“串点成线，以点带面，为了实现这一目标，我们将不懈努力！”苏怀蓝如是说。