46%的企业表示将会给员工发放年终奖励，与2007年相比下降了12个百分点。其中，既没有年终奖励计划也不支付员工年底双薪的企业占到总样本量的26%。与2007年相比，支付员工年底双薪或多薪（14个月及以上）的企业比例也有较明显的下降，占总体样本的44%，比2007年下降了10个百分点。其中，支付年底多薪的企业占总样本量的7%，比2007年下降了6个百分点。
调查中，有35%的受访企业表示会下调年终奖奖金，48%处于观望，但同时也有17%的企业明确表示会增加年终奖奖金数额。拿到年终奖的三成职场人奖金数额在2000元以下，还有约三成集中在2000至5000元。年终奖在一万元以上的职场人不足两成。