高铁动车组的开通，让泉州与福州、厦门一起进入了“同城”时代，这不仅让三城的开发和置业联动起来，也让地产人才的职业发展机遇“动”了起来。
半小时到厦门，一小时到福州，省际高铁动车组的开通，让海峡西岸经济区城市群的时空距离大大缩短，也让泉州与福州、厦门一起进入了“同城”时代，更让泉州的房地产市场迎来了爆发式的增长。
最新统计数据显示，2010年1-7月，泉州市房地产投资额104.56亿元，同比增长43.4%，新开工面积410.03万平方米，同比增长103.5%。显然，高铁开通带来的新区域价值，让各路开发商对泉州市场充满了期待。
品牌地产“动”起来
伴随高铁通车所带来的诸多利好，以及泉州“东进、南下、西拓”的新城建设步伐，泉州这片曾经被忽视的城市开发和置业领地，被越来越的国内地产大鳄重新关注和审视，泉州楼市也再次“动”了起来。
2010年6月29日，禹洲地产通过公开挂牌转让方式拿下了泉州最大的城市综合体项目。这个总建筑面积达223.4万平方米的现代化居住小镇，集商业、住宅、办公、商务酒店为一体，不仅是目前福建省内单体面积最大的城市综合体，也是目前国内最大的城市综合体之一。
7月21日，万达集团以15.68亿元摘下了泉州丰泽区的2010—21号地块，总面积达275.06亩，规划总建筑面积约120万平方米。万达集团将把该地块打造成福建最大的万达广场，集甲级写字楼、五星级酒店、步行街、超高层住宅及大型商业中心于一体。
7月25日，位于泉州洛江的三盛•四季公园开盘，这是三盛集团继三盛•温泉新都城后在泉州的又一力作。这个以“文化地产”著称的国内品牌地产， 在福州、成都、武汉、青岛等地深耕多年后的载誉而归，凭借项目品质赢得了市民的认可和赞许，当日销售就达到了95%以上。而据最新的消息，三盛地产日前在 泉州再次拿下两大新项目，占地面积超过1500亩，泉州已悄然在三盛版图上占据了重要的地位。
另外，包括此前进入泉州楼市的中体奥林匹克花园、中骏置业、宝龙地产、上实发展、金帝集团、冠亚集团以及觊觎泉州已久正伺机拿地的万科地产、世茂集团，大鳄们的纷纷进入，让泉州房地产市场正迎来一个品牌地产时代。
地产人才“动”起来
国家的房地产调控政策使房价走势成为民众最关心的话题之一，随着政府调控力度的不断深化，房地产企业的一言一行都引人注目。在一部分房地产企业 采取收缩战略的时候，不少实力雄厚的房企却率先抄底人才市场，在危机与商机并存的时代，人才便是走出困境、抢占先机、保持企业稳健发展的核心要素。
在泉州，一场地产人才抢夺战已悄然打响，加入这场战役的，不仅有三盛、禹洲、中骏等本土优秀房企，还有万科、万达、信和等外来大腕。已经“动” 起来的泉州地产市场，让泉州楼市成为了福建最具活力和成长性的价值之地。而事实上，对地产人才而言，在这片开发和置业热潮的背后，大量地产职位的空缺和薪 酬上升空间，也让泉州成为大展身手的绝佳试炼之地。
已开始深耕泉州市场的三盛地产，日前就推出了吸引优秀人才的“盛罗纪”2010年夏季揽才计划，率先开启了泉州地产人才“动”起来的大幕。据三 盛地产方面介绍，所谓“盛罗纪”， 意为“开创三盛网罗人才新纪元”，是三盛地产为适应业务迅猛发展，前瞻性地在人力资源方面启动的一项战略性的计划，是三盛地产针对行业技术人才的吸纳系统 和品牌传播系统。现在，三盛在拓展一个新的区域或城市公司时，首先会在其所处城市实施“盛罗纪”计划，提升新公司人力资源管理在所属地的长远影响力，并满 足现实的人力资源需求。
三盛地产总裁林荣新曾说过这样一句话：“一个成功房地产企业背后必然要有一支能征善战、高综合素质的职业经理人队伍，也只有拥有它，企业才拥有 在竞争中决胜而出的必然条件，因此我永远将人才储备放在资金与土地储备之上！”林总裁关于人才的论述，道出了三盛地产的用人理念。在三盛，人力资源各大模 块都有各自完整的体系，三盛选拔人才的首要原则是“德才兼备，以德为先”。对于知识型的人才，三盛不仅提供有竞争力的薪资待遇、创造和谐的工作氛围、广阔 的发展空间、更建立起了更建立起了一套包括购房、购车补助、出国考察学习等完善的员工福利保障体系。
2010年夏，三盛地产盛罗纪“动起来”之泉州揽才计划，通过包括户外广告、报纸、网站、电台等全方位宣传手段，以浩大之势，强势联动福、厦、 泉三地菁英，招聘包括营销策划、资金财务、采购造价、投资发展、工程开发、设计研发等类别数十个岗位，百名人才，正式向福厦泉三地1.5小时半径内、高铁 速度生活里中的高端人才吹响兑现梦想的集结号。